למי מיועדת ההכשרה

ההכשרה מיועדת למנהלים, מנהלי משאבי אנוש, מאמנים ומטפלים שמעוניינים להפעיל כלים אפקטיביים ומוכחים מחקרית לטיפוח חוזקות בעבודתם הייעוצית ובחייהם האישיים.

 

מה תעניק לכם ההכשרה

ההכשרה תעניק לכם את הידע, המומחיות והניסיון הפרקטי בהפעלת סט כלים ייחודי ורב עוצמה הכולל: התערבויות חיוביות, כלי העצמה אישית, עבודה מעמיקה ומדוייקת עם חוזקות, חקר הצלחות ולמידת ה-DNA להצלחה של אדם פרטי ושל צוות. 

​

היקף ומבנה ההכשרה

משך ההכשרה 40 שעות על פני 8 מפגשים / ימי שני 16:00-21:00 / מרכז תיאו הרצליה פיתוח

ההכשרה בנוייה שלושה חלקים: תחילה נבנה את תשתית הידע התיאורטי הנדרש להפעלת הכלים והשיטות, אחר-כך נפעיל את הכלים ונתרגל אותם ולבסוף נלמד כיצד להטמיע את הכלים בשטח, במרחב הייעוצי והארגוני.

 

דרישות מקדימות

צירוף קורות חיים כולל פירוט הכשרה אקדמית/מקצועית.

למי מיועדת ההכשרה

ההכשרה מיועדת ליועצים ארגוניים ואנשי מקצוע בתחומים הטיפוליים המעוניינים לסייע ללקוחותיהם לפתור באופן טרנספורמטיבי דילמות ניהוליות ואישיות בדרך של win-win - ועל פי המודל החדשני מוכח מחקרית בשם:

 The GROW Model of Decision MakingTM 

​

מה תעניק לכם ההכשרה

ההכשרה תעניק לכם את הידע התיאורטי והפרקטי להפעיל את שיטת GROW במסגרת הרפרטואר הייעוצי והטיפולי שלכם. דרך השיטה תוכלו להביא את הלקוחות שלכם להבנה עמוקה ורחבה יותר של עצמם, לחשוף תובנות עומק בנוגע לדפוסי קבלת החלטות, לפרוץ דפוסי חשיבה מגבילים ולהניע תהליכים של בניית פתרונות של "גם וגם" בהלימה עם מניעיהם, רצונותיהם, וזהותם הייחודית.

למסיימים תוענק תעודת הסכמה לעבוד עם נועצים עם השיטה.

​

היקף ומבנה ההכשרה

משך ההכשרה הוא 40 שעות על פני 8 מפגשים / ימי שני 16:00-21:00 / מרכז תיאו הרצליה פיתוח

ההכשרה בנוייה שלושה חלקים: תחילה נבנה את תשתית הידע התיאורטי הנדרש להפעלת הכלים והשיטות, אחר-כך נפעיל את הכלים ונתרגל אותם ולבסוף נלמד כיצד להטמיע את הכלים בשטח, במרחב הייעוצי והארגוני.

​

דרישות מקדימות

צירוף קורות חיים כולל הכשרה אקדמית / מקצועית וניסיון מעשי / ראיון אישי.